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    华锐的公司律师也解释道：“员工们都签订过严格的保密协议，也放弃了相关的诉求，您可以放心。”

    “我希望你们双方独立的进行再次核查。”

    公司律师有点不开心，却只能说：“我会拿一份复印件给岳先生的。”

    “独立审核，有任何问题，请单独向我汇报，之前的合同有漏洞也没有关系，我们现在补签即可。我不希望其他人介入以后，再出现漏洞。”

    “您真应该做律师。”岳庭对杨锐的谨慎不以为然，但他算是理解了杨锐对此事的重视，也端正起了态度。

    对专利律师来说，他们不需要判断专利的价值，雇主的态度决定一切。如果雇主觉得自己发明了香喷喷法，那专利律师要做的就是保护香喷喷法，而无需为法的香喷喷程度打分。

    “不要怕浪费纸，合同一定要严密。”杨锐再次叮嘱。

    这可是诺贝尔奖级的成果，为此打官司的实验室同事不知道有多少。当年的瓦克斯曼发现链霉素，就被手下的博士研究生萨兹他是链霉素菌株的直接发现者告上了法庭，最终两人庭外和解，罗格斯大学发表声明，承认萨兹是链霉素法律上和科学意义上的链霉素共同发现者，且给予萨兹12万美元的外国专利收入和3的专利收入……

    对此，学术界自然是不予认同的，萨兹无非是瓦克斯曼手下的一只头犬，而瓦克斯曼的实验室足足有50只科研狗，当瓦克斯曼采取了正确的筛选以后，五十只科研狗中的任何一条，都有可能发现链霉素，无非是迟早的事。

    后来的诺贝尔奖也没有萨兹什么事，所谓的科学意义上的共同发现者，根本没有哪个学者认同。

    最终，萨兹在学术界无立足之地，但他却是确确实实的拿走了专利分成。

    杨锐不愿意这样的事发生在自己身上。

    他读研的时候，身边其实就不少萨兹一类的研究生和博士生。所有人喝醉了酒的时候，都会说：“所有的活都是我做的，成果却是老板的，第一作者都是老板的……不公平！”

    杨锐是这种不公的赞同者。劳动者值得尊重，但劳动者并无竞争力，也无权获得因为智力活动而产生的成果的褒奖。

    科研世界的体力劳动狗，连人都算不得，又哪里有资格拿奖拿钱！

    自萨兹和瓦克斯曼以后，各国实验室也都更新了实验室守则与合同，范本数不胜数，岳庭和公司律师了解了杨锐的心理，就各自忙开了。

    当天晚上，岳庭与公司律师分别与杨锐碰头，修改合同。

    第二天早晨，黄茂等人重签合同以后，开始参与到pcr项目中。

    他们的确没有参与过pcr的发现，放弃相关权利亦是理所当然，此外，他们也不会像杨锐似的，意识到pcr的强大潜力。

    在杨锐的要求下，除了黄茂和涂宪继续他们原本的项目以外，王晓芸、魏振学、李文强、段波、张学通都陆续加入了pcr项目组。

    他们的工作是以最高要求的“黄金准则”完成一次pcr实验。

    黄金准则要求从1微克的人体dna中，扩增某个单拷贝基因。

    这将是一个漫长而辛苦的过程，对第一代pcr技术如此，对刚刚接触pcr的李文强等人也是如此，对负责生产寡聚核苷酸等原料的张学通更是如此。

    杨锐则开始独立的撰写论文。

    不像是钾离子通道项目，pcr技术很简单，简单完美，底蕴悠长。

    ……


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