第七百四十八章 总部会议-《重生之2006》


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    所谓的分部便是模仿总部标准,设置一个小型,但功能齐全的部门。

    在外人看来是可有可无的东西,但只有深入了解的各大子公司总经理才知道这个分部的总要性。

    别的不说,单是市场调研这一项,就非常需要一个独立的分部。

    每个地区的市场风向截然不同,有可能在崇庆某个品牌特别畅销,但拿到贵州却毫无进展。亦或者一款可以穿山越岭的越野车在道路崎岖的地方很好卖,可放到地势平缓的大城市,远远不如舒适性能为主的小轿车。

    这其中就需要市场部进行调查研究了。

    因此位于崇庆总部的市场部,不管功能如何强大,侧重点肯定是放在本土市场,其他省份的市场研究就力不从心。

    而在市场部关联的其他领域则太多了,活动策划,产品换代,资金投入,人员调整,售后保修,均与其息息相关。

    这些东西,涵盖着一个标准4S店良好发展需要的方方面面。

    唯有在每个大省份设立分部,单独进行调查研究,推出特色营销方案,才能满足这些需要。

    相对的,财务系统、人事系统也得独立出来,不然全部汇集到总部那边,这将是一个耗费人力、物力巨大的工程。

    恒成集团仅仅成立一年不到,有关这些方面的压力就铺天盖地而来。

    也正是如此,为了缓解这些压力,分部成立势在必行!

    麻雀虽小、五脏却要俱全的分部,就是恒成集团下一步的发展规划。

    猫小乐深知其中关键,自然也就知道龙乾坤所言不是虚假。

    从大的方面看向小的局部,对与猫小乐而言,与她息息相关的问题就不是集团发展方向,而是此地分部的主事者。

    若是能与分部的主事者打好关系,甚至成为这个掌管分部的主事者,都是她职业发展旅途中,最重要的事情。

    只不过.........
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