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    这名研究人员说，富通科技承诺的千万年薪其实是个噱头，要到年底才发，还是针对特定人群有着特殊贡献的。他去了之后，才给定百万年薪，而且，每月只发三万，其他也要在年终考核时才发，比现在的工资还要低。

    另外，那里简直没有人情味，应聘他的部门经理开始还很客气，接了个电话之后，突然就翻脸了，不客气的说，只能给一间十平米的办公室，具体负责什么工作也没说。

    工作环境差，承诺的年薪能不能给还不一定，这名研究人员心里顿时凉透了，工作两天就决定辞职，想想还是研发基地好，这才厚着脸皮回来，请求原谅。

    现身说法，让那些动摇的科研骨干彻底下定了决心，纷纷表态，绝不跳槽，继续坚持在科研基地工作。

    韦伯乐坏了，谈了一通大理想之后，这才给周轩汇报了这一喜讯，科研基地团队稳定，没有流失。

    周轩鼓励了韦伯一番，也表示物质生活的重要性，将来随着机器人研发不断取得进展，大家各方面的福利一定都会稳步提高。

    周轩明白那名跳槽人员为何会受到富通科技的冷脸，一定是芬妮对此不满，只过来一个人，摆明了是贤士安插进来的内线，她才不上这个当。

    可惜芬妮没有这个心胸和耐心，如果再拖上一段时间，或许更多的人跳槽，她就不会这么想了。


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