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    范连城推门进入办公室。

    一位三十多岁的女秘书，这时正在向老范汇报今天的安排。

    她听见开门声，扭头见到范连城进来后，并没有停下，多半是觉得在少东家面前，没什么可顾忌的话题。

    刚好说完。

    老范让女秘书留下资料，先出去忙。

    等她出去后关好门，随手就把这份文件递给范连城，说道：“今天股东会议的主要议题都在里面，赶在其他股东过来之前你先看看，心里有个数就行。澹台副总辞职的消息看见了没，那家伙在我眼皮子底下挖走三十多个人，全都把辞职信发到我邮箱里了，之前对他太放心，现在回过头来想想，真的是太放心了。

    范连城找张椅子坐下，开口说：

    “员工毕竟是员工，只要不是混吃等死图个安稳，谁不是哪里有更多利益就往哪里跑，都在给别人打工，当然要把宝贵的精力和时间换个好价钱，你做这么多年生意，这个道理怎么可能不知道。

    平心而论，如果换位思考，我估计你早跳出去自己创业了，澹台副总可不缺资源，更不缺经验，既然能够有机会自己当老板，干嘛给你打工。”

    “不是我，是给我们打工，别忘记你也成了股东。”

    老范往后躺着，将双腿搁在办公桌上，语气无奈地继续说：“道理是这么个道理，但这事搁谁身上能舒服，一起打拼那么些年的老员工，就这么毫不恋旧地走掉，我自认待他不薄啊，再等个把月时间他不也成小股东了。”

    “所以国外那些企业，才喜欢奖励给高管们股份，在上市前就为有能力的员工提供优厚的期权分红合同，目的还不是想将人才绑上马车，免得哪天忽然离职。可惜澹台副总野心大，赶在这上市前夕都要走，估计不是脑袋忽然发热，就是懒得在我们这里耽误宝贵时间。”

    话题一转，范连城感兴趣问道：“你跟澹台副总谈过吧，就没试着挽留？”

    提到这件事老范就来气，深吸了口气，告诉道：“我都愿意提供给他五年两个亿的新合同了，上市的股权奖励还另外计算，信心十足地跑过去找他，没想到还是被一口回绝。”

    “没跟那些离职的人签订竞业限制条款？”
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