第79章 任命 (三)-《我真不想努力了》
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花了几分钟时间,介绍完大致情况。
那些中低层管理人员的人事任命,尹副总自己能做主,股东们也就是听一听而已,左耳进右耳出。
没办法将人名和长相对应起来,压根不认识,更懒得操心。
反正大多是在范南华的势力范围内折腾,到底还是最大股东兼创始人,小股东们说不上话。
即使在场几位跟周伟锡抱团,玩起合纵连横那一套,目前还是彻底处于下风,就算干涉也没用,所以即使是在挑选职工代表出任监事会成员这种安排,也没多插手,很快表决通过了。
国有企业需要安排职工代表进入董事会,龙城集团没有这方面的强制要求,但是职工代表必须在监事会里占据三分之一的席位以上,所谓“监事会”是指对公司活动进行监督和检查的机构,股份制企业中必须要有。
不过嘛,这种本应该承担重要责任的部门,许多时候都形同虚设,没谁真正在意。
见尹副总将周伟锡提名的一个名字也加入进去,他们觉得还算合规矩,自然没必要多加干预。
终于。
在范南华主持下,通过监事提名后,开始率先商讨起集团投资部门主管的任命。
他脸上带笑告诉说:
“投资部门……在咱们集团里很重要,只是风头都被商业地产项目盖住了,也没动用太多钱去扩张、投资,澹台以前向我反映过这事,未来确实应该加大点投资,朝着产业多元化方向发展。
滨城的老汪他们都开始搞电影、搞文化产业了,近年来资金还算充裕,真有好项目也能再贷款,我建议找位懂时下行情、有能力和担当的商业精英,来帮忙掌管集团的对外投资。尹副总如果有合适的人选,可以拿出来讨论一下,你们这些股东们也琢磨琢磨,我建议还是从内部选拔,接手也容易些。”
尹副总回道:
“之前投资部的副经理钱海,我觉得他干得很不错,个人履历我带来了,你们先看看,新加坡国立大学商业管理专业出生,之前在淡马锡咨询公司锻炼过几年,有手段、有人脉,整改物业管理部门后,如今我们公司那些小区已经成为物业标杆,好评如潮。”
不用多说其他股东们也知道,范南华事先肯定和尹副总通过气,等分发完那位名为钱海的中年男人的个人履历复印件之后,一个个低头查看起来,连周伟锡也不例外。
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