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    另一位吴教授也是一样，拿着茶杯看来看去，好似是在辨别上面的伟人题词是个什么字体。

    两位带头的大佬不吱声，那其余的研究员就更不吱声了，现场的气氛一下子冷了起来。

    不过郭天永在开会之前得到了裴文慧的授意，这会儿也就没有再藏着掖着，直接抖搂了出来。

    “我们一直认为成果奖金必须要落实到个人头上，因为这是研究人员应得的，同样的也是一种责任的体现，钱给了你，你就要担责，

    但是我们了解了一些情况，有些单位有责任不清的现象，所以我们暂时不会改变现在的合作方式，如果诸位不同意，那请给我们一些时间，我必须要找到继任者接替接下来的研究。。”

    “另外我们下一步还会增加一些集体性的福利待遇，比如每年会有三次组团出国考察的机会，另外还有五个出国进修的资助名额，

    这个我们会交给赵院长和吴教授来分配，可以是家属，可以是子女，也可以是同事”

    “.”

    郭天永这话，就差把“又打又拉”给写在脸上了。

    大家维持现状，自然是伱好我好大家好，好处福利应有尽有，

    但你们要搞七搞八，那咱们好聚好散，你们帮忙站好最后一班岗，我找其他人来接替你们。

    而且郭天永给出的新福利新待遇，里面的说道就不便明说了。

    子女可以、同事可以，你们自己分配去吧！至于分配给谁我不管。

    赵教授和吴教授对望一眼，都是叹了口气。

    然后赵教授就对康城道：“你把这两点意见带回去，听听家里怎么说。”

    康城点点头，站起来就走了。

    另外一个过来参会的也跟着走了。

    出国考察的机会也就算了，但那五个出国留学的资助名额，必须要尽早落实，晚了可就来不及了。

    等到两个外人走了之后，郭天永招待了丰盛的午餐，现场的气氛再次热烈融洽了起来。

    李野被安排到了中青年的那一桌，就跟吴炎紧挨着坐着。

    吴炎先是拿起酒杯跟李野走了一个，然后看了李野好几秒钟问道：“你知道港方给出这些好处，到底是为什么吗？”

    李野笑着反问：“你为什么认为我知道呢？”

    吴炎笃定的道：“我认为你知道。”
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