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    以前碰到的那些新人，哪一个不是在困难面前战战兢兢，生怕自己刚到单位没根没底，就给各级领导和同事留下不好的印象，甚至影响到未来的工作。

    可眼前这个李野，跟以前他遇到的所有新人都不一样。

    他太冷静了，虽然嘴上说“那可怎么办呢？”但是却不是无助的彷徨，而是好似在问吴科长：“你到底有什么底牌？亮出来让我看看？”

    【这小子有些道行，得注意火候。】

    吴科长板了板脸，沉吟着说道：“小李你想结婚，这是人生大事，但是咱们现在有政策，所以总不能明知故犯，要不然咱们的先进科室可就没了，

    不过你先别急，我抽时间跟几个主管领导商量商量，尽快给你研究研究这个事情，你安心等信儿，当然你要是着急，自己去计生科问问也行。”

    【要研究研究吗？】

    “欸，好的。”

    李野微笑着点头答应，连个“谢”字都没说。

    他又不是不懂，京城这个地方跟地方上确实不一样，因为这里的政策是正常解读的，真要是较起真来，提倡晚婚晚育跟遵守法定年龄可不冲突。

    “那行，小岳，你先带小李熟悉熟悉咱们科室的情况，京大毕业的上手肯定快，你争取一个月内让小李开始独立分担工作。”

    吴科长看到李野“装傻”的样子，也就回头吩咐起了办公室内的唯一一名女生。

    供应处是个大科室，分成了两个办公室，李野这间办公室里就有五个人，

    除了四十岁左右的吴科长之外，还有个五十多的老头儿，以及一男一女两个二十多岁的年轻人。

    女同事小岳听到吴科长的安排，眨了眨眼睛，难为的说道：“吴科长，我手里还有一大堆活儿没弄明白呢！哪里有资格带新人啊！

    “啧~”

    吴科长啧了一声，又对另一个男同事道：“小郑，前些天你不是还嫌活儿干不过来，让我给你搭个人帮忙吗？正好，李野是京大的高材生，给你搭把手，你可满意了吧？”

    小郑抬头看了看郑科长，又低下了头，闷闷的道：“我业务不熟，哪里能给人当师傅，吴科长您就别误人子弟了。”

    “嗨~，你们还都抻上了？平时一个个的叫苦叫累，给你们找个徒弟你们又嫌这嫌那？”

    吴科长好似被气着了，对着两个年轻人就嬉笑叱骂了一通。

    但是李野看在眼里，却感受到了一股子“被孤立”的阴谋。

    京大毕业生，肯定是道光环，但你也别拿这光环晃人家眼呀！不知道远光狗最让人讨厌吗？

    就在这个时候，一直在旁边稳稳的喝茶的老头儿忽然开口说话了。

    “要不我来带小李熟悉熟悉吧！刚好我最近没什么事情。”

    “.”

    “老丁你愿意带徒弟呀？那敢情好，咱们科没有比你更合适的人了。”

    吴科长笑着对李野介绍道：“老丁是咱们厂的老人了，从五五年建厂就在咱们单位，可以说整个厂里没有不知道的事情，你能摊上老丁当师傅，可是走了运了。”

    老丁淡淡的摆了摆手道：“什么走运了呀！吴科长你净瞎说，现在是新社会了，讲究新技术新思想，我跟小李也是互相学习。”

    “哈哈哈哈，老丁你还是那么谦虚，那行，你就和小丁互相学习学习。”
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