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然后他就安排李野：“小李啊！你马上到仿山汽车配件厂走一趟，他们给咱们供的货，质量总是出问题，你直接告诉他们，如果再不达标，我们就直接换厂家了。”
“仿山那边啊？那我到了之后怎么说啊？他们具体是哪方面的质量有问题？”
李野听了之后有些疑惑。
自己才刚来几天，什么情况都不熟悉，而且按理说这种事情，不是应该供货方巴巴的跑过来跟收货方解释的吗？
甲方一个电话“你的货质量不行”，乙方当天晚上不得一条龙把吴科长给伺候嗨皮了吗？
难道对方的关系很硬，脾气很吊？
“哎呀，你去了就知道了？顺便熟悉熟悉那边的情况，以后他们那边的业务就归你了。”
“.”
李野寻思了一下，也没吱声，收拾收拾就要走。
老丁喝了口茶，站起来道：“我先带小李到技术科那边走一趟吧！起码要知道具体问题在哪儿，要不然到了那边一问三不知，可是丢了咱们单位的人。”
吴科长挑眉看了老丁一眼，不咸不淡的道：“那也行，不过耽误的久了，中午可就吃不上那边的招待餐了呀！”
“嗨，这年头谁还差那顿吃的。”
老丁领着李野出了办公室，然后就笑着低声问道：“你小子是不是把介绍信给开出来了？”
李野惊讶的道：“师傅你怎么知道的？”
老丁撇嘴一笑道：“我从他的脸上看出来的。”
“.”
李野明白，老丁是从吴科长脸色上看出来的。
“行了，这事儿你办的没毛病，本来就不是归他管，不过工作上的事儿就不一样了，”
老丁领着李野往技术科走，一边走一边说：“在单位这种地方，工作上的问题，除非是不合规的大事儿，要不然不能直接越过科室领导向上反应，因为这会坏了规矩.”
“所以就算觉得给伱安排的工作不合理，你也尽量不要当场尥蹶子，而是要学会变通。”
“不合理？”
李野抓住了关键词，虚心问道：“师傅，今天我这活儿，有不合理的地方吗？”
“欸~”
老丁叹了口气，说道：“合理不合理，那也得分人，你刚分来的新人，让你吃点苦受点累，谁也说不出什么来，
但如果今天把这活儿派给我，我肯定不干，这都快十点了才让我去，路上得倒两班车，那等到了仿山那边都几点了？
吃不上配件厂的招待餐不说，今天晚上也够呛能赶回来了不是？除非厂里给我派辆专车，要不然谁爱去谁去，反正我不去。”
“.”
李野看着混不吝的老油条师傅，不由得想起了上辈子感悟出来的那句职场名言——这活儿你不干、他不干那凭什么让我干？
谈话之间，两人来到了厂里的技术科，老丁跟技术科的人说明了来意。
“老邱，我们科长要派人去车灯厂那边，你给说个明白，他们的质量到底不行在哪儿。”
“还是老毛病，他们厂生产的车灯都是二十年前的老技术了，这次从圆灯改成方灯，亮度不足、聚焦不准，完全达不到我们提出的技术要求，
虽然咱们跟那边是几十年的老关系，但是现在南边的新产品比他们好一大截，咱们这新产品上市，总不能用次的不用好的呀？
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